El 11 de abril de 2020, la compañía organizó una visita y un estudio de fábrica de un día, que fue diseñado para fortalecer aún más la cognición sistemática de los productos de la compañía entre los empleados, combinar la práctica con la teoría, reservar con la fábrica y colocar una base más sólida. Para el trabajo de los empleados.
Después de llegar a la fábrica, hice ejercicio por la mañana, y luego el gerente Feng arregló el trabajo de hoy. Después de eso, Kai, un técnico, dirigió la gira y el estudio de la fábrica.
Después del aprendizaje, la compañía también realizó un concurso técnico para los empleados de la fábrica para probar su competencia técnica.
Después de visitar y estudiar la fábrica, todos los empleados dijeron que dicho entrenamiento impresionó profundamente a las personas, experimentó mucho, y ganó más. En el estudio de un día, aprendí más sobre el conocimiento relevante de los productos y tuve un impacto más profundo en los productos. Espero que la compañía tenga cursos de capacitación similares con frecuencia en el futuro.
